Αλληλοτρώγονται στον Δήμο Στροβόλου

Εμφυλιοπολεμικό κλίμα επικρατεί εδώ και χρόνια στον Δήμο Στροβόλου, γεγονός που επιδρά στην ομαλή λειτουργία του δημοτικής μηχανής και κατά συνέπεια στο επίπεδο υπηρεσιών που προσφέρονται στον πολίτη. Το προσωπικό έχει χωριστεί σε κλίκες, ενώ οι προσωπικές διαφορές μεταξύ των μελών υπεισέρχονται στα υπηρεσιακά τους καθήκοντα καθιστώντας αναποτελεσματική την εύρυθμη λειτουργία της δημοτικής μηχανής.

Της Αλεξίας Καφετζή

Στον δεύτερο μεγαλύτερο Δήμο της Κύπρου με 70.000 κατοίκους και 300 υπαλλήλους το κλίμα στα γραφεία είναι τεταμένο. Υπάρχει αλληλοϋπόσκαψη μεταξύ των εργαζομένων και τα διάφορα καθημερινά και άλλα ζητήματα, παραμένουν σε εκκρεμότητα με
αποτέλεσμα οι επιπτώσεις να μεταφέρονται στους δημότες.

Σε αρκετές περιπτώσεις οι προσωπικές διαμάχες και αντιπαλότητες παίρνουν τη μορφή της επίσημης καταγγελίας του ενός προς τον άλλο. Οι καταγγελίες αυτές γίνονται είτε στην κορυφή της πυραμίδας του Δήμου, είτε σε άλλους θεσμούς του κράτους. Τέτοιες καταγγελίες έγιναν και εξετάστηκαν από τον Δήμαρχο, από τον Υπουργό Εσωτερικών και από τους Επιτρόπους Διοικήσεως και Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων. Σε μια μάλιστα περίπτωση η Επίτροπος Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, επέβαλε στον Δήμο Στροβόλου πρόστιμο 5.000 ευρώ γιατί με ευθύνη δημοτικού λειτουργού, έγινε παράτυπη χρήση προσωπικών δεδομένων από τον υπηρεσιακό φάκελο υπαλλήλου.

Σε άλλη περίπτωση έγινε καταγγελία για σεξουαλική παρενόχληση, που ωστόσο δεν εξετάστηκε, ενώ συνήθης πρακτική είναι η ανταλλαγή επιστολών και αναφορών με απειλητικό περιεχόμενο μεταξύ υπαλλήλων. Παρατηρείται ακόμα συχνή αλλαγή καθηκόντων σε υπαλλήλους, γεγονός που δυσκολεύει την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία του Δήμου. Ταυτόχρονα δημιουργούνται πικρίες μεταξύ του προσωπικού που θεωρεί ότι οι αλλαγές αυτές γίνονται για εκδικητικούς λόγους ή για να ευνοηθούν κάποιοι
ημέτεροι.

Φοβούνται εκλογή τα Κόμματα
Ο Δήμαρχος φαίνεται να αδυνατεί να ελέγξει την κατάσταση που με την πάροδο του χρόνου οξύνεται περισσότερο. Επίσης το γεγονός ότι εδώ και 5,5 χρόνια η νευραλγική θέση του Δημοτικού Γραμματέα παραμένει κενή επιτείνει το πρόβλημα. Όπως και σε προηγούμενη έκδοσή μας γράψαμε, τη θέση διεκδικούν δυο πρόσωπα από τους εργαζομένους στον Δήμο, αλλά το ισοζύγιο στο δημοτικό συμβούλιο που έχει την ευθύνη για την επιλογή του Γραμματέα, δεν επιτρέπει να ληφθεί οριστική απόφαση. Τα κόμματα, που συνήθως αποφασίζουν με κομματικά κριτήρια δυσκολεύονται να πάρουν απόφαση αφού δεν υπάρχει ξεκάθαρη πλειοψηφία. Τέσσερα κόμματα, Αλληλεγγύη, Οικολόγοι, ΕΛΑΜ και Συμμαχία Πολιτών με ένα δημοτικό σύμβουλο το καθένα, θα έχουν τον καθοριστικό ρόλο σε μια ενδεχόμενη ψηφοφορία για τον νέο Δημοτικό Γραμματέα. Η αβεβαιότητα αυτή οδηγεί κάποιους στον Δήμο να κάνουν σκέψεις για επιλογή για τη θέση, προσώπου που δεν ανήκει στο δυναμικό του Δήμου. Το σίγουρο είναι ότι για πάνω από πέντε χρόνια παρατηρείται έντονο παρασκήνιο με κριτήριο πάντα τις κομματικές ισορροπίες και συναλλαγές, γεγονός που οδηγεί σε δυστοκία για την τελική απόφαση και με επιδράσεις στην ομαλή λειτουργία του Δήμου.

Κενά όμως υπάρχουν και σε άλλους τομείς της δημοτικής μηχανής όπως είναι αυτός της καθαριότητας. Ήδη αυτό δημιουργεί σοβαρά προβλήματα και συχνές είναι οι καταγγελίες και τα παράπονα των δημοτών για το επίπεδο της καθαριότητας των δρόμων, των πάρκων των γειτονιών και άλλων δημοσίων χώρων. Καθώς ο Δήμος Στροβόλου καλύπτει μια τεράστια έκταση, το υπάρχον προσωπικό αδυνατεί να ανταποκριθεί επαρκώς στον ευαίσθητο αυτό τομέα της καθαριότητας.

Πάντως από την αρχή της θητείας του ο Δήμαρχος κ.Παπαχαραλάμπους διέγνωσε το πρόβλημα και εξήγγειλε απόφασή του για αγορά υπηρεσιών από ιδιώτες. Αυτό τον έφερε σε σύγκρουση με τους υπαλλήλους και υποχρεώθηκε να αλλάξει τα σχέδιά του. Μάλιστα λέγεται ότι όταν εργαζόμενοι ιδιωτικής εταιρείας επιχείρησαν να εργασθούν για την καθαριότητα του Στροβόλου, συνάντησαν τη δυναμική αντίδραση των εργατών του τμήματος καθαριότητας του Δήμου που έφτασε μέχρι και χειροδικίες. Αποτέλεσμα ήταν ο
Δήμαρχος να υποχωρήσει και να ναυαγήσει το σχέδιό του.