Το προεδρικό ήθελε πάση θυσία να απομακρυνθεί ο κ. Δημητριάδης. Και για να το καταφέρει αυτό, παρανόμησε μη τηρώντας το συμβόλαιο που έχει υπογράψει ο τέςω πια Διοικητής της Κ.Τ.
Στην κρίσιμη παράγραφο που αναφέρεται κάτω από ποιες προυποθέσεις απομακρύνεται ο Διοικητής τονίζονται τα εξής: «Σε περίπτωση που ο διοικητής απομακρυνθεί από τη θέση του, σύμφωνα με την παράγραφο 4 του Άρθρου 118 του Συντάγματος και το εδάφιο (4) του άρθρου 18 του Νόμου λόγω ανικανότητας, συνεπεία πνευματικής ανεπάρκειας ή σοβαρής ασθένειας αλλά όχι για οποιονδήποτε άλλο λόγο, ο διοικητής θα δικαιούται ως αποζημίωση ποσό ίσο προς τους μισθούς, τα τιμαριθμικά επιδόματα και τα έξοδα παραστάσεως για δύο χρόνια. Νοείται ότι, για τον υπολογισμό της πιο πάνω αποζημίωσης, θα λαμβάνεται υπόψη ο μισθός (περιλαμβανομένου και του 13ου μισθού), το τιμαριθμικό επίδομα και τα έξοδα παραστάσεως που θα ισχύουν κατά την ημέρα του εν λόγω διορισμού, δηλαδή την 3η Μαΐου 2012».
Συμπέρασμα 1: Δεν δικαιούται αποζημίωση ο κ. Δημητριάδης με βάση τα όσα αναφέρει ως λόγους παράιτησης στην επιστολή του και όμως η κυβέρνηση του έδωσε.
Συμπέρασμα 2: Ο τέως Διοικητής πήρε μεγαλύτερη αποζημίωση από αυτή που δικαιούται καθώς δεν συμπληρώνει 2 χρόνια στην ηγεσία της Κ.Τ (Για την ακρίβεια 23 μήνες).
Ωστόσο στο Προεδρικό θεωρούν ότι «πολύ φθηνά» πέτυχαν την απομάκρυνσή του καθώς ο κ. Δημητριάδης ζητούσε προ μηνών αποζημίωση 600.000€
