Διαβάστε επίσης: στον αέρα μισθοί και 13ος, η ΚΤ μένει σταθερή στα μη εξυπηρετούμενα δάνεια. Διαβάστε ακόμα το λάθος πόρισμα των στρατιωτικών για το Μαρί.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση ο 13ος μισθός, όπου αυτός καταβάλλεται, συνιστά μέρος του μισθού του εργαζόμενου και συνεπώς η μη καταβολή του ισοδυναμεί, σύμφωνα με τον περί Προστασίας των Μισθών Νόμο (Νόμος αρ. 35(Ι)2007), με παράβαση των διατάξεων του.
Αυτό, πέραν των δικαιωμάτων που ο Νόμος παρέχει στον εργαζόμενο για διεκδίκηση αστικώς της καταβολής του, συνιστά και ποινικό αδίκημα και έχει ως συνέπεια την ποινική δίωξη του εργοδότη.
Το ΥΕΚΑ αναφέρει ότι με τροποποίηση που έχει επενεχθεί στο Νόμο, η οποία ψηφίστηκε από τη Βουλή των Αντιπροσώπων μόλις χθες, οι ποινές που προβλέπονται αυξάνονται σημαντικά. Συγκεκριμένα, σε περίπτωση καταδίκης του εργοδότη, επιβάλλεται ποινή φυλάκισης μέχρι έξι μήνες ή πρόστιμο μέχρι €15.000 ή και οι δυο ποινές μαζί.
Επίσης, με την ίδια τροποποίηση, το Δικαστήριο μπορεί να επιδικάσει τα οφειλόμενα ποσά στον εργαζόμενο.
Πηγή: ΚΥΠΕ
