Στις δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις ωστόσο επικρατεί προβληματισμός, κατά πόσο η λήψη δυναμικών μέτρων θα προσθέσει οτιδήποτε στην προσπάθειά τους για υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των κεκτημένων τους.
Οι εργαζόμενοι καλούνται να βάλουν πολύ βαθιά το χέρι στην τσέπη τους:
€ %
0 – 1000 0
1001 – 1500 6,5
1501 – 2000 8,5
2001 – 3000 9,5
3001 – 4000 11,5
4001 και άνω 12,5
Επίσης από το 2014 θα υπάρξει οριζόντια αύξηση 3% σε όλες τις κλίμακες.
Παράλληλα έρχεται νέα οργάνωση της δημόσιας υπηρεσίας μετά από μελέτες ανεξάρτητου Οίκου όπως προβλέπεταο και στη συμφωνία Κυβέρνησης – Τρόικα. Οι μελέτες αυτές, έτσι όπως αναφέρονται κατά λέξει στην κωδικοποίηση της συμφωνίας κυβέρνησης – τρόικας που βρίσκεται στα χέρια των Συντεχνιών, αφορούν στους εξής πέντε τομείς:
- Οργάνωση/Στελέχωση Δημόσιας Υπηρεσίας
- Αναδιοργάνωση Τοπικής Αυτοδιοίκησης
- Νέοι όροι εργοδότησης στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα σε σύγκριση με αυτούς των χωρών της ΕΕ και του Ιδιωτικού Τομέα, Νέα σχέδια υπηρεσίας και σύνδεσή τους με τις αμοιβής.
- Κατάργηση της δωρεάν Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης στο Δημόσιο Τομέα.
Η ΔΕΟΚ και η ΟΕΛΜΕΚ ζήτησαν τη συγκρότηση πανσυδικαλιστικής σύσκεψης για εξέταση της κατάστασης.
