Περισσότερες από 1.000 βρετανικές εταιρείες όλων των επιχειρηματικών κλάδων και ένας στους πέντε εργοδότες, σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου CIPD είχε προσλάβει προσωπικό με σύμβαση μηδενικού ωραρίου.
Επί ποδός πολέμου τα βρετανικά συνδικάτα, με το μεγαλύτερο εργατικό συνδικάτο της Βρετανίας, το TUC να έχει εκδώσει ανακοίνωση στην οποία τονίζει το “πόσο δύσκολες εργασιακές συνθήκες έχει να αντιμετωπίσει ο Βρετανός πολίτης με την παρούσα κυβέρνηση”.
Τι είναι όμως αυτή η νέα σύμβαση μηδενικού ωραρίου που κατακλύζει την Μ. Βρετανία. Σύμφωνα με το “Βήμα της Κυριακής” η νέα αυτή σύμβαση είναι μια εργασιακή πρακτική κατά την οποία ο εργαζόμενος πρέπει να είναι διαθέσιμος να εργαστεί ανά πάσα στιγμή τον χρειαστεί ο εργοδότης, ο οποίος τον προσλαμβάνει χωρίς να του προσδιορίζει τον ελάχιστο αριθμό ωρών που θα τον απασχολεί.
Είναι ένα καθεστώς κατά κάποιον τρόπο εργασιακής εφεδρείας σύμφωνα με το οποίο όταν δουλεύει κάποιος πληρώνεται και όταν δεν δουλεύει απλά περιμένει να χτυπήσει το τηλέφωνο.
Πηγή: newmoney.gr
