{loadposition ba_textlink}
Πιστοποίηση για την εφαρμογή καλών πρακτικών που προωθούν την ισότητα των δυο φύλων στο εργασιακό περιβάλλον έλαβε η PwC Κύπρου από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Συγκεκριμένα, ο οργανισμός διακρίθηκε με την πιστοποίηση «Εργοδότης Ισότητας των Φύλων» στο πλαίσιο του Κυπριακού Μοντέλου Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την ισότητα των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον.
Οι επιχειρήσεις που λαμβάνουν τη σχετική πιστοποίηση εφαρμόζουν πολιτικές που διασφαλίζουν στο προσωπικό τους συνθήκες ισότητας των δυο φύλων, ισότητας ευκαιριών ανέλιξης και συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Παράλληλα, σέβονται και εφαρμόζουν πιστά την αρχή της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για την ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας.
Αξίζει να σημειωθεί, ότι πέραν του 60% των επαγγελματιών της PwC που προήχθησαν σε θέσεις Ανώτερων Συνεργατών, Βοηθών Διευθυντών και Διευθυντών το 2014 ήταν γυναίκες ενώ όσον αφορά τις θέσεις Επιχειρησιακών Διευθυντών, το ποσοστό αυτό ανήρθε στο 65%, με το ποσοστό συμμετοχής γυναικών στη θέση αυτή να ανέρχεται σήμερα στο 55%.
Όπως δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος του Οργανισμού, κ. Ευγένιος Ευγενίου, «στην PwC πιστεύουμε ότι η δυνατότητα ενός οργανισμού να αξιοποιεί τα ταλέντα που έχει στη διάθεσή του, ανεξαρτήτως φύλου, αποτελεί μια σημαντική εταιρική δεξιότητα και γι’ αυτό θα συνεχίσουμε να επενδύουμε σε παρόμοιες πρακτικές».
Κατά την απονομή του βραβείου, η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ζέτα Αιμιλιανίδου, δήλωσε ότι η PwC Κύπρου πέτυχε την πιστοποίηση έχοντας δείξει έμπρακτα τον δρόμο προς την κατεύθυνση της εξάλειψης των διακρίσεων μεταξύ ανδρών και γυναικών.
